近日，為加強“三合一”專員隊伍建設，提升新入職“三合一”專員履職水平，農發行山東德州市分行組織開展了新入職“三合一”專員“補短板”任職培訓活動。

此次培訓采取雙向視頻培訓方式，在農發行德州市分行三樓會議室設主會場，新入職“三合一”專員所在支行設分會場。培訓人員為農發行德州市分行人力資源部、內控合規部、紀委辦公室負責人和業務骨干；三名新入職“三合一”專員參加“補短板”培訓。

培訓內容涉及紀檢、內控合規、風險防控、員工行為管理四大部分，內容涵蓋員工行為管理、黨建基礎工作，資產質量風險分類、擔保和押品管理以及風險條線考核評分標準，“三合一”專員管理辦法及履職清單，反洗錢日常監督、“三合一”專員考核實施細則講解等。培訓結束后參加培訓的“三合一”專員談了任職感想。最后，農發行德州市分行內控合規部主要負責人安排部署有關工作。

此次培訓進一步加強了“三合一”專員履職管理，強化了履職規范，保障了更好的執紀監督，嚴肅制度執行，強化了“三合一”專員專責監督作用。（記者 陳曦 通訊員 楊柳）